Zo ben jij elke dag van waarde
In audit draait het om zekerheid geven. Maar dat begint niet bij vinkjes zetten. Bij Lansigt leer je hoe processen werken, waar risico’s zitten en waarom een controleaanpak nodig is. Je werkt niet alleen, maar onder begeleiding van een ervaren assistent, senior of controleleider en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit.
Wat ga je doen?
- Je werkt mee aan controleopdrachten bij klanten op locatie en op kantoor.
- Je sluit aan bij de Pre Audit Meeting, waarin het team de controleaanpak, planning en aandachtspunten bespreekt.
- Je controleert posten zoals liquide middelen, debiteuren en crediteuren.
- Je voert steekproeven uit en vergelijkt bijvoorbeeld facturen met onderliggende documenten.
- Je helpt bij inventarisaties bij klanten.
- Je legt je werkzaamheden en bevindingen vast in het digitale auditdossier.
- Je leert risico’s herkennen en bespreekt opvallende punten met je begeleider.
- Je bouwt ervaring op in klantcontact en ontwikkelt je analytische vaardigheden.
Werkzaamheden
- Uitvoeren van controlewerkzaamheden onder begeleiding
- Vastleggen van bevindingen in het auditdossier
- Uitvoeren van steekproeven en detailcontroles
- Deelnemen aan klantbezoeken en inventarisaties
Wat neem je mee?
- Een vwo-diploma of hbo-propedeuse, of je bent bijna zover.
- Een inschrijving voor een wo-opleiding Accountancy, of de wens om daarmee te starten.
- Een rijbewijs, of je bent bezig dit te behalen.
- Nieuwsgierigheid naar wat er achter cijfers en processen zit.
- Een kritische en zorgvuldige manier van werken.
- Het lef om vragen te stellen als je iets niet begrijpt.
- Zin om te leren en samen te werken in een controleteam.
Dit kun je van ons verwachten
Een persoonlijk opleidingsprogramma via de Lansigt Academy.
Vergoeding van jouw accountancy-opleiding, met scherpe studiekostenregeling.
Een mentor die met je meedenkt, met ruimte om zelf mentor te zijn.
Een auto- of mobiliteitsvergoeding, plus laptop en iPhone.
30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantietoeslag.
Overwerken is bij ons geen standaard, extra uren krijg je altijd terug.
Flexibele werktijden en werken op verschillende vestigingen of thuis.
Internet- en thuiswerkvergoeding.
Op termijn een dertiende maand.
Een goede pensioenregeling.
Leuke uitjes met je team en collega’s van andere vestigingen.
Bij Lansigt draait het om tijd voor waarde
In audit draait het om zekerheid geven. Maar dat begint niet bij vinkjes zetten. Bij Lansigt leer je hoe processen werken, waar risico’s zitten en waarom een controleaanpak nodig is. Je werkt niet alleen, maar onder begeleiding van een ervaren assistent, senior of controleleider en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit.
Samen het verschil maken
Waarde zit voor ons niet alleen in het werk zelf, maar ook in hoe we naar elkaar omkijken en wat we terugdoen voor onze omgeving. Daarom trekken we ook buiten het werk samen op en zetten we ons in voor maatschappelijke initiatieven in de regio, zoals het Ronald McDonald Huis.
Tijd voor jouw kwaliteiten
Je leert het auditvak in de praktijk, in een vast controleteam. Een assistent, senior of controleleider kijkt met je mee, maar jij doet vanaf het begin echt mee. Je test posten, legt bevindingen vast en stelt vragen als iets niet klopt. Zo ontdek je waar jouw kracht ligt: zorgvuldig werken, kritisch kijken, contact met klanten of juist het begrijpen van processen achter de cijfers.
Tijd voor jouw carrière
Je combineert werken met je wo-opleiding Accountancy en groeit stap voor stap richting RA. Via de Lansigt Academy krijg je verschillende trainingen, van vaktechniek tot communicatie. Ook krijg je een mentor die met je meedenkt over studie, werk en ontwikkeling. Maak je later de stap naar Assistent Audit? Dan weet je al hoe het team, de klanten en de controles werken en waar jij verder in wilt groeien.
Sollicitatieprocedure
1
Telefonisch contact
Snelheid en persoonlijk contact staan bij ons centraal. Tijdens het eerste telefonisch contact stellen wij aanvullende vragen of nodigen we je direct uit voor een persoonlijk gesprek op kantoor.
2
Eerste gesprek
Tijdens het kennismakingsgesprek zijn wij nieuwsgierig naar jou en vertellen wij je over onze teams en kernwaardes: Dichtbij, Ondernemend en Energiek. We vinden het belangrijk dat Lansigt en jij een goede match zijn!
3
Tweede gesprek
Dit gesprek voer je met toekomstige collega's en we gaan meer in op de inhoud van de vacature en jouw achtergrond. We kijken samen of de functie en het team echt bij je passen.
4
Voorstel
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn doen we jou een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga jij akkoord? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega bij Lansigt!
Ben je enthousiast over deze vacature?
Dan horen we graag van je! Neem direct contact op via whatsapp als je vragen hebt of wilt sparen over de vacature.
Reageer via whatsapp